当你收到一张名片时，你会双手接住它，在接待室或出租车里，你坐在上级座位上。这在日本企业中是司空见惯的景象，但也有许多令海外商人感到陌生和惊奇的商业习俗。
尤其是第一次在日本工作的外国人，如果提前了解日本特有的商业习俗，工作就会很安全。
* 海外=这里，我们主要使用欧洲和美国的一般例子。
【第一份工作】
说起加入公司之前的一件大事，就是找工作。所有学生都穿着相同的招聘服，并进行手动简历、小组讨论和面试。
每个人如何做同样的事情并找到不同之处？从国外看，似乎很奇怪。可以说是日本企业文化的象征，在群体中成为一个人比尊重个人更重要。
[你叫什么名字？ ]
在日本，老板经常用职称来称呼，但这在欧美是不可想象的，甚至老板Mr.它通常被称为名称而不添加这样的东西。
【会议安静吗？ ]
在日本的许多会议中，各方报告的事项都是事先确定结论的，参与会议的各方往往都同意，因此一些与会者很少发言。
由于在国外交换各种意见并在此基础上形成协议的过程很多，因此判断不说话的人没有自己的意见。
此外，日本在会议开始时没有多少笑话来软化地方的气氛。
【你关心日本吗？你想一起学日语吗？ ]
[决定晚了吗？ ]
日本商人在决定事情时被认为是缓慢的。据说这是因为日本的人气，说是完美完成才可以上映。
提高提案和提案完善程度后OK它给人的印象是难以进行。在这个想法在海外产生的阶段OK由于差异，决策似乎很慢，因为我们在发布时继续进行。
[保持交货日期]
日本商人的一大优点是他们能按时完成任务。例如，我们将始终遵守提交和报告数据、报告、建议书等的截止日期，并且也会遵守施工和施工的工期，并按时完成施工。
在国外，往往更多的是关于，甚至在大事发生的那天，隔壁可能还在建设中。
【了解文化差异】-总结-
你无法区分这些习惯。这是因为这个国家的历史、文化、生活方式是逐渐形成的，也有现在的商业习俗。
从日本的刀剑时代开始，尊重和尊重上级一直很重要。
还有一部分是继承的，因为它是在当前的商业惯例中。如果你接受国家的风俗和思想，并互相学习对方的优点，你就可以在公司内部很好地沟通。
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